我在公司五年了,没有签订合同,算不算正式员工?

更新时间:2016-01-03 20:56:18人浏览
问题描述:
2011年的3月份,我来到上海的一家物流公司开车,是经过朋友介绍去公司上班的,一直到现在老板也没有把我工资算清楚,发工资的时候还是拖拖拉拉的,一直到现在11年的12月份的工资都没有给我呢!如果我要是不做了能要求赔偿吗?我这样算不算正式员工呢?我做了五年,没有一年的工资是给我算清楚的.
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘睿律师
服务地区-江苏南京
您好,可以申请劳动仲裁要求公司跟你签订无固定期限的劳动合同,并要求支付所拖欠的工资。
2016-01-03 20:56:18
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏苏州
视为已签订无固定期限劳动合同,工资必须支付,主动离职没有补偿
2016-01-03 19:34:40
高骏律师
服务地区-江苏苏州
你好,先协商,不成委托律师诉讼
2016-01-03 13:48:26
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