我在一公司上班九年,当了八年的班长。现公司部门合并,公司代表当着全车间的人的面承认是公司自身的原因,不是我范错误或工作能力不够造成的,强制安排我到本部门当一线工人,工资按工人计件工资算,我不
更新时间:2016-01-08 14:09:18人浏览
问题描述:
我在一公司上班九年,当了八年的班长。现公司部门合并,公司代表当着全车间的人的面承认是公司自身的原因,不是我范错误或工作能力不够造成的,强制安排我到本部门当一线工人,工资按工人计件工资算,我不同意要求公司进行工资补偿。公司领导不同意还报了警,当着出警人员的面说过两天带总经理来处理,过了两天还沒来。找到领导,领导说还要过两天。就这样-拖就拖了32天,现在打电话给领导,领导说公司有权调岗,工资只有按重新按排的岗位算,要求和领导见面,领导也不同意,说是按法办事(我已经将近一个月没有看到领导啦!我们合同上也没有提工作岗位,现合同也要不到。)我该怎么办?
2位律师解答
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