在工厂工作一年多，工厂没有跟我签订劳动合同。
更新时间：2011-01-06 15:47:37人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
你好！单位仅仅以顶撞就辞退劳动者，是不合法的。单位没有签订合同，你可以要求单位支付你不超过11个月的双倍工资。如果你工作满一年半，解除劳动合同的话，你还可以要求单位支付你2个月的工资作为经济补偿。
我的解答，你清楚吗？
2011-01-06 14:14:21
服务地区-湖南怀化
根据《劳动合同法》八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。另有规定超过一年未签订劳动合同的视为用人单位以与劳动者签订无固定期限劳动合同。你可以到当地劳动仲裁机关申请仲裁，要求用人单位继续和你履行劳动合同，或者要求用人单位补偿你11个月未签订劳动合同的双倍工资，及两个月的经济补偿金。同时要求为你缴纳工作期间养老保险、医疗保险。
2011-01-06 13:50:42
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