3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法定节假日加班工资的计算
在工作中，加班是常态，根据我国劳动法规定，劳动者加班，用人单位是要支付一定加班费用的，那法定节假日加班工资的计算是怎样的？加班工资什么时候发？针对这几个问题下面
加班费
人浏览
按照规定，在节假日期间安排劳动者加班的用人单位，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替;在休息日期间安排劳动者加班的用人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资，不发加班工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定节假日加班可以调休吗
在我国的劳动法规定中，除了有双休日以外，我们还有法定节假日，这些节假日都是与我国的民族文化有很深的关系，但有的公司为了发展，在法定节假日加班，那么，法定节假日加
劳动法
人浏览
劳动者每天上班十二个小时，对于超出8小时以外的加班，劳动者是可以要求用人单位支付其加班费的，如果用人单位不支付其加班费的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》：
第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节；
（四）
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以安排补休
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好：
如果无法协商解决，只能通过劳动仲裁解决。你以用人单位违反《劳动法》相关规定，未及时全额支付工资为由提出解除劳动合同，可以要求单位支付经济补偿金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
节假日加班工资发放由法律进行了强制性规定，公司不支付法定节假日加班公司当然不合理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，关于您的支付宝参保显示问题，需要更多信息判断账户类型。一般账户是长期缴费的，而临时账户与特定情况相关。若存在疑问，建议联系社保局核实，避免影响您的社保权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。《工资支付暂行规定》第十九条：劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
办休学手续通常不需要额外缴费。具体规定因学校和教育部门政策而异。如果学校要求缴费，建议了解清楚费用明细和依据。若存在疑问或费用不合理，可及时咨询相关部门或法律专
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保卡一般都会有预留手机号码，只是如果是工作单位统一办卡，又很久没有领到卡，可能持卡人并不知道或不记得预留手机号，这时候可以直接拨打社保部门客服电话12333咨
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
各个区都有不一样的地方，你是在哪个区？
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求支付加班费。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者有权要求用人单位支付加班费，如拒付可申请劳动仲裁，保护自身合法权益。不及时处理可能影响劳动者权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果有违反公司规章制度，单位有权按规定进行处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
