离职的经济补偿,这样的辞职能得到经济补偿吗？

更新时间：2011-01-05 20:30:00人浏览

问题描述：

我写了辞职申请，直接上司签字同意，但人事部不同意没有批准，但是在办理手续时开具的劳动合同终止证明书上人单位意见却写的是“同意终止”，请问这样可以拿到经济补偿金吗？

2位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

邹伙发律师

服务地区-北京北京

辞职没有

2011-01-05 20:16:59

吴宝军律师

服务地区-甘肃白银

不能。

2011-01-05 20:30:00

咨询我

平台渭南律师团队

官方

声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。

相关知识推荐

主动辞职没有经济补偿

从上述情况来看，大明当初辞职时，并不知道一份辞职报告会使他丧失获得经济补偿金的权利。《劳动法》第27条规定，用人单位在濒临破产进行法定整顿期间或者因生产经营状况

辞职

人浏览

如果自己辞职能得到经济补偿吗？（以经济补偿的标准）

接受工伤医疗期间的工资按月支付;伤残津贴一次性发放。相关法律:《工伤保险条例》1第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留

全部4个答案 >

人咨询过去咨询

劳动者解除劳动合同有经济补偿吗

如果是劳动者单方提出解除劳动合同，一般情况下用人单位不需要支付经济补偿金。但是也有例外，如果用人单位存在违法行为的情况下

劳动法

次播放

辞职是否可以要经济补偿

辞职是否可以要经济补偿《劳动合同法》规定的解除劳动合同经济补偿，是指合同到期不再续签或者合同未到期单位提前辞退职工的情况下，单位应当给职工一定的经济补偿，目的解

辞职

人浏览

解除合同经济补偿

经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。那么解除合同经济补偿

合同纠纷

人浏览

辞职可以向用人单位要经济补偿吗？

劳动者自己主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关

全部4个答案 >

人咨询过去咨询

个人提出辞职是否经济补偿

个人按正常程序提出辞职，用人单位无须经济补偿；劳动者在存在过失性辞退的情形时主动辞职，没有经济补偿，对用人单位造成损害时

劳动法

人浏览

关于经济补偿的小常识

孙先生是辽宁人，原先在辽宁一家单位工作，获得高级职称，后办理了停薪留职手续。两年前，他应聘到金华一家私营企业，因档案等人事关系没有转到金华单位等原因，和金华这家

劳动合同知识

人浏览

请问现在自己离职了，有经济补偿吗？

《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支

全部2个答案 >

人咨询过去咨询

辞职能得到经济补偿吗能得到经济补偿吗？签的是无固定合同，自愿放弃单位交养老金，辞

根据劳动合同法，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。满一年不签订劳动合同属于支付双倍工资情况吗