申请劳动仲裁可以要求公司补交社保吗?是不是过了两年的时效了?

更新时间:2022-10-02 09:43:39人浏览
问题描述:
申请劳动仲裁可以要求公司补交社保吗?是不是过了两年的时效了?也不知道劳动仲裁有没有用
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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1、可以申请劳动仲裁,你签协议领取佣金或工资与存在劳动关系无关。
2、可以要求支付未签定劳动合同的双倍工资,社会保险需进行投诉,由行政主管部门责成补缴
2022-10-02 09:33:39
平台特邀律师 咨询我
已帮助150347人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,为员工缴纳社保是强制性规定,可以申请劳动仲裁也可以相当地劳动局反应
2022-10-02 09:40:13
综合法律律师团队 咨询我
已帮助166049人 · 响应时间 平均5分钟内
在劳动争议发生之日起1年内申请劳动仲裁,劳动仲裁时效是1年,如果没有不可抗力或有其他正当理由,超过了1年的时间,提起仲裁的,仲裁委员会不予受理。
2022-10-02 09:43:39
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