工作十年是否可以签订无固定合同

更新时间:2011-01-05 20:33:32人浏览
问题描述:
我在一个厂里工作十年。不是跟厂里直接签订合同的。十年前我们有这个厂直接招进去的,后来过大概一年,他们通过劳务所和我们签订合同到今天。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
可以的
2011-01-05 20:33:32
邹高飞律师
服务地区-上海上海
根据劳动合同法规定劳动者在该用人单位连续工作满十年的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。但据你提供的材料,你们这个公司是早准备规避法律的,你们想签订无固定期限有难度。估计要打官司才有可能
2011-01-05 20:27:41
杨天良律师
服务地区-上海上海
第六十六条 劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。 你们这个公司是早准备规避法律的,你们想签订无固定期限有难度。估计要打官司才有可能
2011-01-05 20:03:25
王守天律师
服务地区-北京北京
劳动者在该用人单位连续工作满十年的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。意见供参考
2011-01-05 20:01:36
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