我9月11日进的公司,签了三年合同,二个月试用期,其中10月份厂里效益不好,辞退了一批人,却把我留了下来,领导口头说过提前给我转正,而且10月份工资也是转正工资,但公司的合同是二个月转正,需

更新时间:2015-12-28 13:55:05人浏览
问题描述:
我9月11日进的公司,签了三年合同,二个月试用期,其中10月份厂里效益不好,辞退了一批人,却把我留了下来,领导口头说过提前给我转正,而且10月份工资也是转正工资,但公司的合同是二个月转正,需要上交转正表,我11月份也上交了,但到这个月发工资,却又给我拿试用期工资,说上层领导没批准我转正,所以不能给我转正工资,请问我能怎么办?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
只要合同内容是双方真实意思表示,不违反强制性法律、行政法规的规定,就是合法有效的
2015-12-28 13:25:39
余丹霞律师
服务地区-广东佛山
是否持有不影响合同的效力
2015-12-28 13:55:05
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