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有关工资拖欠的法律条文有:《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳
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无故辞退是违法解除劳动合同,可以申请劳动争议仲裁维权。用人单位解除劳动者劳动合同,必须遵循法定的程序和条件,无故辞退是我i恶法解除劳动合同,按《劳动合同法》第四
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1、辞职,公司领导以辞职人数已满,不批辞职单,违反了劳动法的规定;2、建议以快递的方式寄出劳动者的辞职信,30天一到,就可以离职,如果单位不支付工资,可以到劳动
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根据法律规定,建立劳动关系需要签订劳动合同。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。签订劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的
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可以申请劳动仲裁。
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可以到劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁要求足额支付加班费
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可以要求公司按劳动合同法的相关规定支付
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可以申请仲裁。
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法律分析:公司不给员工买社保是不合法的,公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十二条用人单位和劳动者必须依法参加社会保险
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劳务派遣合同到期,劳动者通常享有经济补偿金,由劳务派遣公司支付。若公司不支付经济补偿金,劳动者可能面临权益受损的风险。岗位问题需根据具体情况和合同约定来确定,建
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分公司有权与员工签订劳动合同。根据《劳动合同法实施条例》,取得营业执照或登记证书的分公司,可作为用人单位与员工签订合同。未取得执照的,在总公司委托下也可签。若分
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工伤鉴定申请后一般在六十日内会有结论,该期限从社保行政部门受理当事人的申请之日算起。但如果申请中所记载的事实清楚、权利义务明确的,则十五日内就会有结论。法律依据
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好,属侵权行为,可向法院起诉
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你好,拖欠工资可申请劳动仲裁或向劳动纠查大队投诉
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