员工给为公司做事,然后出事故,公司负责吗?
更新时间:2015-12-27 23:44:12人浏览
问题描述:
员工给公司做事,然后出了事故,公司要负责吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
车辆公司名下的交通事故,公司承担部分责任
本案的交通事故发生于2008年。肇事司机在本次交通事故中承担主要责任。因事故车辆从事货物运输,因法律需要,货车的实际车主将该车挂靠在某汽运公司名下,汽运公司作为
交通事故责任认定
人浏览
1、要看劳动者的情形是否属于工伤,如果属于工伤,则单位要承担工伤赔偿责任;2、是否属于工伤,不以老板是否知情为条件;3、《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
给老板干活时发生交通事故,谁来负责?
个体工商户、农村承包经营户、合伙组织雇佣的雇员在雇主授权或指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动,在此过程中发生交通事故致人伤害,应当由雇主承担责任。虽然损害
交通事故责任认定
人浏览
道路交通事故侵害了事故当事人的人身健康权及造成其财产损害,情节严重的构成犯罪,应受到刑法的制裁。尚未构成犯罪,可由民法中的侵权责任来认定。交通事故责任者,必须具
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司跟员工解除劳动合同
劳动合同解除,是指在劳动合同有效成立以后,当解除的条件具备时,因当事人一方或双方的意思表示,使劳动合同向将来消灭的行为。那么,公司跟员工解除劳动合同的规定有哪些
劳动法
人浏览
你好员工有过错
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
对于劳动者,处理工伤应按如下步骤进行:第一步,要求用人单位垫付医疗费,进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费,否则以后处理工伤,无论是协商解决还是打官司都非常的被
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故责任认定原则主要有:(1)行为责任原则:如果当事人对某一起交通事故负有责任,则必定因其由行为引起,没有实施行为的当事人不负事故责任。(2)因果关系原则:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
看具体什么事故、公司是否有社保。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,属于工伤,公司应当负责。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 根据案情而定 主张赔偿
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:鼻子骨折一般为伤残十级或者无伤残等级,职工因工致残被鉴定为十级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为为7个月的本人工资。劳动、聘
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
手指骨折的治疗费用一般可以通过社保或商业保险报销,但具体要看保险政策和时间限制。若超过报销期限,建议咨询保险公司。分析:手指骨折的治疗费用是否能够报销,取决于您
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期算不算工作年限法律分析:实习期是不算工作年限的。实习期是指在校学生充分结合自己的理论知识,参加社会实践工作,以充分提高自身综合素质和工作适应能力的一段时期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你问代你方交医社保的单位
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好!你可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
签订一年期限的劳动合同。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议协商解决。如果是故意污蔑,可以要求赔礼道歉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体要看你们公司关于年假的规章制度如何规定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询