雇工伤亡赔偿标准

更新时间:2011-01-07 11:59:21人浏览
问题描述:
工厂雇人拆房造成死亡事故怎么赔偿,标准是多少.
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
是承揽还是雇佣?如果是雇佣,需要赔偿:丧葬费、死亡赔偿金,家属处理后事的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用,以及精神损害抚慰金.
2011-01-05 06:31:30
朱小燕律师
服务地区-浙江金华
具体你也可以电话咨询我。
2011-01-07 11:59:21
金尊阳律师
服务地区-浙江金华
如果死者与工厂形成雇佣关系的话,工厂要全陪了。不过要计算赔偿数额还得请您明确一下死者户口性质、年龄等信息,这些都是确定赔偿额的计算依据。 如果是工程包给他们破拆的,那责任就得两说了。
2011-01-05 20:40:42
潘宁律师
服务地区-浙江金华
若是雇佣关系,雇工死亡的赔偿标准,应当根据实际发生的损失及有关的死亡赔偿标准计算.若方便的话,可以来我办公室,我可以帮助你详细计算的.
2011-01-04 17:09:30
金泽律师
服务地区-浙江金华
你好,具体赔偿数额根据事故责任和个人、各地具体情况不同而不同,
2011-01-04 15:54:13
朱建忠律师
服务地区-浙江金华
雇人还是承揽的?如果是承揽的,是个人承揽还单位承揽的,不同的答案赔偿标准不同
2011-01-04 11:10:34
倪振杨律师
服务地区-浙江金华
按一般人损标准计算!赔偿项目是: 1、包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。   2、除根据抢救治疗情况赔偿上述第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。以及精神损害抚慰金等! 具体赔偿数额根据事故责任和个人、各地具体情况不同而不同,如需帮助请与我联系!
2011-01-04 10:32:23
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