我在电子厂上了半年多,按厂里规定打辞职一个月后才走的,我照做了,厂里开现金并且压一个月工资,我到下个月去开工资时,厂里老板娘说我是旷离的,辞职没批并且要我三个月以后去领,还说要扣我七百元,我

更新时间:2015-12-28 13:52:29人浏览
问题描述:
我在电子厂上了半年多,按厂里规定打辞职一个月后才走的,我照做了,厂里开现金并且压一个月工资,我到下个月去开工资时,厂里老板娘说我是旷离的,辞职没批并且要我三个月以后去领,还说要扣我七百元,我该怎么办?太不公平了,还有公道吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵林宝律师
服务地区-山东青岛
劳动者有权提前一个月通知用人单位解除劳动关系,无需用人单位批准,这是劳动者的单方解除权,现在单位已经涉嫌侵犯了你的合法权益,建议你立即提起仲裁程序,维护自己的合法权益。
2015-12-25 21:46:45
肖升东律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-193-9813-0616
你好,违法,尽快向劳动监察大队举报解决。
2015-12-25 22:45:08
殷小涵律师
服务地区-山东青岛
你好,可以通过劳动仲裁申诉解决,具体详细情况可与律师面谈详询。
2015-12-28 13:52:29
梁敏律师
服务地区-山东青岛
你好,可以到劳动监察大队投诉。
2015-12-26 21:55:21
张晓宁律师
服务地区-山东青岛
你好,你可以向当地劳动监察投诉维权。希望能帮到你,如果还有疑问你可以来电咨询。
2015-12-26 14:20:30
法律快车律师团队律师
服务地区-山东烟台
收集有利证据,建议当面咨询律师,研究对策,依法维权……。
2015-12-26 10:07:09
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