我是终身合同,公司在合同期内无理由辞退我,现在因为不想赔我2倍赔偿金额却又要求与我恢复劳动合同关系!而因为公司当时发的是邮件正式解雇我,因为赔偿金没谈好没有给我出具公章的解雇信函,说好谈好价

更新时间:2016-07-19 07:31:55人浏览
问题描述:
我是终身合同,公司在合同期内无理由辞退我,现在因为不想赔我2倍赔偿金额却又要求与我恢复劳动合同关系!而因为公司当时发的是邮件正式解雇我,因为赔偿金没谈好没有给我出具公章的解雇信函,说好谈好价格签协议,那邮件是否可以作为证明在仲裁使用吗!还有仲裁期间我需要继续上班吗?闹到这样已经无法回去上班,只想陪钱走人,我该怎么办!
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘骏律师 咨询我
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申请劳动仲裁主张双倍赔偿
2015-12-23 22:29:22
邢伟华律师
服务地区-上海上海
申请劳动仲裁主张双倍赔偿申请劳动仲裁主张双倍赔偿
2016-07-19 07:31:55
刘宏耀律师
服务地区-上海上海
解雇行为已经生效,公司不能反悔。你可以要求公司支付违法解除劳动合同双倍的赔偿金,也就是每工作一年支付2个月的工资
2015-12-24 08:06:41
周雪峰律师
服务地区-上海上海
建议仲裁,继续上班。
2015-12-23 21:57:44
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