合同到期后 被辞退,合同到期后,用工单位提前2天通知后裁员,是否合理

更新时间:2011-01-01 13:50:34人浏览
问题描述:
合同到期后,用工单位因为效益问题裁员,提前2天通知,是否合理
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
不合理,应当提前30天通知
2010-12-30 17:03:12
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
不可以。。
2011-01-01 13:50:34
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
你好!不合理。公司应当提前30日通知劳动者。劳动者可要求单位经济补偿。
2010-12-30 17:01:48
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
可以要求经济补偿
2010-12-30 16:33:20
卢佩伟律师
服务地区-安徽蚌埠
用人单位应当提前30天通知劳动者。
2010-12-30 15:51:51
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