合同到期公司不续签,公司不续签合同

更新时间:2008-12-24 12:37:41人浏览
问题描述:
我07年7月进公司至08年8月都没有签订合同,没有保险和双休日一天工作9个小时。直到08年8月才续签合同补缴保险,续签08年1月1日至08年12月31日,保险补缴08年1月1日至11月,12月的没有 拿不到养老凭证。双休也是到8月才有的。领导在今年12月18日告诉我,合同到期就不会再续签了,我能拿到多少补偿呢?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
你若有证据证明是07年7月进单位,可以要求从07年7月开始补缴综合保险; 合同到期不续签,应支付你一个月工资补偿; 加班费可以主张;
2008-12-24 12:37:41
倪振杨律师
服务地区-浙江金华
可以要求补发加班工资、发给2个月工资补偿!——如满意请采纳!
2008-12-23 19:58:29
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
二十年经验的大律师为您解答: 一个月的经济补偿金,因为按照法不溯及既往的原则,07年没有经济补偿金。可以要求补缴社保。 进一步问题建议联系律师,
2008-12-23 17:39:47
卢国利律师
服务地区-山西临汾
两个月工资,还可以要求补缴社会基本保险
2008-12-23 16:34:41
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