个人给公司造成损失该怎么处理
更新时间：2015-12-17 13:02:23人浏览
问题描述：
我是一个公司的员工，因为个人疏忽有单子忘记录入到系统，导致公司损失2万左右，这个如果要我全额赔偿的话我应该怎么处理呢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
你好！因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
2015-12-16 20:19:45
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工造成的损失应该如何追偿
因为员工给公司造成重大损失的时候，应该谁来承担责任呢?接下来小编为大家整理了一些关于员工造成的损失应该如何追偿方面的知识，欢迎大家阅读!《工资支付暂时规定》第1
其他
人浏览
1、根据我国劳动法律法规的规定，劳动者因为工作失误给公司造成损失，应当承担赔偿责任；2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工给公司造成损失怎么追偿
员工给公司造成损失怎么追偿贾某与我公司没有签订任何劳动合同和用工协议，但有事实用工关系。我公司是做工程的，贾某作为项目负责人在负责第一个工程时给公司造成了损失（
员工管理
人浏览
发生交通事故该怎么处理
有时候进行一些外界原因，发生交通事故是无法避免的事情，我们能够做的就是最大程度的减少损害，不论是自己的损害还是对方的损害，都要尽可能的减少，为了减少损害，发生交
交通事故
人浏览
你好，一、劳动者给用人单位造成损失的主要情形（一）劳动者违法解除劳动合同导致企业损失：如劳动者未履行提前通知义务而径自离开工作岗位，使得短期内企业无法补充人员或
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工程垫资应该如何处理
工程垫资是指工程在施工的时候，工程的建设单位不支付工程款，由承包方先行垫付，工程完工验收后再由建设单位支付的行为。那么，工程垫资应该如何处理？下面为大家介绍一下
工程纠纷
人浏览
工伤保险待遇是指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿，其作用是使伤残者的医疗、生活有保障，使工亡者的遗属的基本生活得到保障。工伤保险待遇的高
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故赔偿首先看在机动车保险中的任何险种，对于出险的赔付都是限额的，除了交强险是固定统一的赔付标准外，商业险都是用户买多少额度的保险，那么出险时，保险公司就按
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要承担赔偿实际损失。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好！需要赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，财务经理审核，可有财务经理承担，如多付可以要求对方返还的。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
这是可以直接报警处理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：签订空白委托书的，应当及时和律师协商合同的具体条款，使合同内容符合双方的真实意思表示；对方不予配合，使合同显失公平的，当事人应当搜集相关证据，向法院申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
您好，煜双律师团为您提供法律服务
“定金”指为保证合同的履行，买方预先向卖方交纳一定数额的钱款。合同上是 “ 定金 ” 的，依据《合同法》相关规定，一方违约时，
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！建议保留相关票据起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
学校不退学费可以报警。但学校不退学费属于民事纠纷。一般可以通过以下方式处理：1、学校不退学费，缴纳学费者可以通过与学校协商的方式处理；2、学校不退学费，缴纳学费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 要视合同约定内容而定
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，煜双律师团为您提供法律服务 劳动合同违约金赔偿标准是什么 约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
