@沈阳市下岗职工,83年参加工作,94年下岗,92年交养老保险到今年11月退休50周岁工龄32年,没交过医疗保险,现在怎么补交医保,工龄算视同缴费吗
更新时间:2015-12-14 13:21:19人浏览
问题描述:
@沈阳市下岗职工,83年参加工作,94年下岗,92年交养老保险到今年11月退休50周岁工龄32年,没交过医疗保险,现在怎么补交医保,工龄算视同缴费吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
补交养老保险都需要的手续和证件:缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:1、职工档案和养老
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险缴费不足15年可续缴
全国人大常委会22日进行三审的社会保险法草案规定,养老保险缴费不足15年可延续缴费并享受养老保险待遇。根据现行做法,享受基本养老保险待遇的最低缴费年限为15年,
劳动法动态
人浏览
达到法定退休年龄的职工,缴费不满十五年的,可以适当延长缴费期限。一般社保缴纳的越多,到了退休的年龄,领取的养老金就会越多。养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
60周岁以上的老年人,只要今年登记参保并补缴15年保险费,均可从1月起领养老金
今年上半年市内四区开始实行城乡居民养老保险政策,规定符合条件并在2010年12月31日满60周岁的居民,在2010年12月31日前办理参保登记的,可从2010年
养老保险
人浏览
可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法解除劳动合同的双倍经济补偿金、支付未签订劳动合同的双倍工资及补缴社会保险。《劳动合同法》第四十七条经
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
核心提“个人缴费年限累计满15年的,退休后按月发给基本养老金”。实际上,不是缴满15年就能退休,退休年龄才是最重要的一环。也就是说能不能退休,不会看缴够养老保险
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工龄可以连续计算,叫工龄连续计算法。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。2、参保条件:城镇户口或农转非户口。3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询社保局。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要补交
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
离职录音在一定条件下可以作为证据。根据《民事诉讼法》的规定,证据必须查证属实才能作为认定事实的根据,而视听资料(包括录音)是其中的一种证据形式。但需要注意的是,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 请具体说一下详细情况
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以进行异地报备。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:建议你先和单位协商解决。如果协商不一致,提供证明劳动关系的材料并向劳动监察部门、劳动仲裁部门提请劳动仲裁或故建议你直接向所在人民法院起诉主张你的权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者有年假但是单位不让休的,可以劳动仲裁。对于因休息休假、劳动报酬等事项而产生的争议,在劳动争议仲裁委员会的受案范围内,因此当事人可以依法去提请仲裁。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:目前来说,我国相关法律并没有明确规定降薪幅度多少才算是合法的,只要是违反约定单方面实施降薪,就算是违反有关规定,企业降薪必须要和劳动者协商一致后才能实
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以向物价部门投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询