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公司要辞退员工，必须具备劳动合同法规定的法定事由，在履行了提前30日的通知义务或者另外支付给员工一个月工资的代通知费后，方可解除劳动合同。如果不具备法律规定的事
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你好！如果社保一直在成都交纳，详细咨询成都社保局办理补买。
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你好，请咨询当地民政局或社保部门。
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你好，可以咨询社保局。
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你好，咨询社保部门。
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如果确需加班，应当支付加班工资，天数应看你与单位签订的劳动合同是否有特别约定
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根据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前
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您好！详询社保部门
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离职补偿按工龄算，操作如下：1.满一年支付一个月工资；2.六个月至一年按一年算；3.不满六个月支付半个月工资。依据劳动合同法规定计算。
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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
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