工作时间超时
更新时间:2008-12-22 21:45:39人浏览
问题描述:
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-湖南常德
你们的工作时间严重超时,你们可以主张加班费!主张的程序可以先向单位提出支付加班费的要求,如果单位不支付的话,你们可以在收集相应的证据后申请劳动争议仲裁!
2008-12-22 08:33:41
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据《劳动合同法》第三十条规定,公司有按时足额支付劳动报酬的义务。3.根据《劳动法》第三十六、三十八条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位安排的工作时间是否超时?
网友殷紫凝:我在一家酒店任总机,这是我第一家工作单位。现在我们上的是两班制翻班工作,做二休二。可是,我们两天就要上26小时,也就是每四天就是52个小时,请问单位
工时休假
人浏览
每周工作40小时之外加班中的用餐时间算工作时间
案情简介:就餐时间到底算不算是工作时间?一个普通的员工李某就在和单位解除劳动合同后,把这个疑问带上了法庭。11月1日,江苏省苏州市虎丘区人民法院一审判决:职工在
工时休假
人浏览
根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(即加班),应与劳动者协商。既然是协商,当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致,否则就是强迫劳动。只有四种情况不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位延长劳动者工作时间应当依法支付加班费,不支付加班费劳动者可以向劳动监察大队投诉。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
家具没按时间送要违约金吗
本文将为您解析家具未按时送出是否需要支付违约金的问题。主要内容涉及违约金的计算方法和法定违约金与约定违约金的区别。通过阅读本文,您将更全面地了解违约金支付的法律
违约金
人浏览
朋友欠钱不还怎样婉转讨要
朋友欠钱不还,婉转讨要可以选择合适时机,表达理解和关心,明确欠款事实,提出合理还款计划,如分期偿还或设定具体日期。保持耐心和礼貌,避免伤害感情。若情况复杂,可考
其他债权债务纠纷
人浏览
你们的工作时间严重超时,你们可以主张加班费!主张的程序可以先向单位提出支付加班费的要求,如果单位不支付的话,你们可以在收集相应的证据后申请劳动争议仲裁!
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在处理退休工人得大病的问题时,具体操作如下:首先,确保医保和大病保险的充分使用,了解报销范围和流程;其次,若医疗费用负担过重,可向当地民政部门申请特殊救助或临时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
下班途中被电动车撞算工伤吗
下班途中被电动车撞是否算工伤?答案是可以视为工伤。根据《工伤保险条例》,职工在上下班途中受到机动车事故伤害属于工伤范畴。本文还介绍了工伤认定的条件和申请工伤赔偿
工伤认定范围
人浏览
取保候审并不意味着不会判刑。取保候审只是在刑事诉讼过程中的一种强制措施,具体是否判刑还需根据案件事实和法律规定进行判断。如果诈骗行为严重,且不满足取保候审的条件
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资被拖欠多久可以找劳动局投诉
工资被拖欠超过一个月,劳动者即可向劳动局投诉。劳动局将责令用人单位限期支付工资,逾期不付还将加付赔偿金。劳动者应提供充分证据,遵循相关法规程序维权。
工资拖欠纠纷
人浏览
索赔时可选择行政调解与司法救济,医疗事故赔偿行政调解是在卫生行政部门的主持下,根据自愿和合法的原则,采取说服教育的方法,促使医疗机构和患者友好协商、互谅互让而达
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
二审改判缓刑的条件有哪些
二审改判缓刑的条件涉及多个方面,包括原判决事实认定、法律适用、犯罪情节及悔罪表现等。本文将详细解析这些条件,并介绍相关法律依据和刑事案件改判情形,帮助您更好理解
二审
人浏览
公司解散不赔偿,常见处理方式有:1.与老板协商达成赔偿协议;2.向劳动仲裁机构提起仲裁申请;3.向人民法院提起诉讼。选择时应考虑协商的可能性、仲裁的效率和诉讼的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
各地规定不一,参见当地具体规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体要按照当地的拆迁标准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
双方协商约定处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!拆迁房屋在拆迁前,需要进行测量和评估的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询