被公司辞退,追究赔偿费用

更新时间:2010-12-25 19:30:52人浏览
问题描述:
在本人未与公司签定劳动合动的情况下,追究其赔偿应该行使怎样的劳动法?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周军律师
服务地区-广东中山
可以申请劳动仲裁,要求支付未签订书面劳动合同双倍工资及违法解除合同赔偿金
2010-12-25 19:30:52
龙镜锋律师
服务地区-广东中山
建议委托律师代为处理。
2010-12-25 16:47:29
王振律师
服务地区-广东中山
单位违法解雇,应支付赔偿金,建议申请劳动仲裁,以便维护你的合法权益。
2010-12-25 16:05:19
翁林霞律师
服务地区-广东广州
你好,如果你和公司之间的劳动关系存续在1年之内的,可请求支付自用工之日起第二个月起至今的双倍工资差额;违法解除劳动合同的,可请求支付二倍经济补偿金的赔偿金。
2010-12-25 14:41:36
李建成律师
服务地区-北京北京
无故被公司辞职要求经济补偿金
2010-12-25 13:18:31
朱志强律师
服务地区-广东中山
劳动合同法及其实施条例有相关规定。
2010-12-25 12:53:43
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