未签订劳动合同,企业逾期未签订劳动合同

更新时间:2008-12-21 16:09:19人浏览
问题描述:
企业逾期未签订劳动合同 我在2008年3月3日入职某酒店,酒店一直未与本人签订劳动合同,直到12月份,本人要求酒店支付双倍工资,并提出劳动仲裁,在调解期间,酒店以本人拒绝签订合同为由,解除劳动关系,以逃避支付双倍工资的责任及经济补偿金。现已立案,请问应该如何应对?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
即使你拒绝签订劳动合同,公司仍需要支付2倍工资。
2008-12-21 16:09:19
法律快车律师团队律师
服务地区-广东惠州
像这种情况,新劳动合同法明文规定,要给劳动者付双倍工资的。
2008-12-21 14:41:51
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