我在厂里上班，现在不干了，但是到发工资的时间只发了几百元，我打电话问厂里的人事部，但是人事部的人说要扣培训费，但是厂里也没有给我们培训过啊，你看能不能把工资要回来吗
更新时间：2015-12-10 10:35:51人浏览
问题描述：
你好，我在厂里上班，现在不干了，但是到发工资的时间只发了几百元，我打电话问厂里的人事部，但是人事部的人说要扣培训费，但是厂里也没有给我们培训过啊，你看能不能把工资要回来吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离职不干了，结清工资这些手尾可不能马虎！
俗话说东家不打，打西家！劳动者在离职时候，需要提出离职申请，然后办理离职手续，公司进行转移社保关系，结清工资报酬。离开公司之后，工资还会不会发放？离职后工资什么
工资
人浏览
劳动合同中约定工资经双方确定，只要不低于当地最低工资就是合法的，劳动合同约定工资低于实发工资的情况，用人单位可以少缴纳五险一金，通常绩效考核等每月变化的报酬是不
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这些人请注意，你的年终奖也要扣养老险了！
机关事业单位人员免费养老的时代正逐步成为历史。近一年来，随着各地机关事业单位持续推进基本工资标准的调整，养老金并轨也正式进入实质性启动阶段。在养老金并轨方案公布
养老保险管理
人浏览
工伤“停工留薪期”后未上班，公司需要支付工资吗？
[案情]黄某于2002年入职深圳市××有限公司。2006年12月4日，黄某因工负伤停止工作接受治疗，2007年1月7日认定为工伤；2008年1月9日，劳动能力鉴
工资福利
人浏览
虽然派遣员工系与派遣单位建立劳动关系，应由派遣单位支付工资，但实际上该工资是体现在用工单位支付给派遣单位的派遣费用中。鉴于《劳动合同法》第九十二条规定，派遣单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可向劳动行政部门投诉。向劳动行政部门投诉，实际上是向当地即用人单位所在地的劳动监察大队投诉。劳动监察大队审查受理后，对双方进行行政调解。这个方法的好处是，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你先要明确是劳动关系或是雇工关系，然后才能进行仲裁或诉讼。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可向当地劳动局投诉或申请劳动仲裁要回工资及没签劳动合同赔偿。具体情况可电话或当面咨询我。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
就算是旷工，也应该把你应得的工资付给你，不能克扣，所以你可以去劳动局投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
针对刑满释放人员领取失业金的问题，具体操作如下：首先，了解当地失业保险政策，判断自己是否符合领取条件。如不符合，可考虑申请其他社会救助或福利。其次，如已领取失业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以到劳动局投诉处理或者申请仲裁委员会裁决支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要按照约定履行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！可以到劳动部门投诉，婚假视为通过了正常劳动，应当依法支付工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个具体以鉴定机构鉴定结果为准
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，养老金可能会被法院查封冻结的，无法领取。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需要结合纠纷细节研判你所说的老板与你中介具体的法律关系的，如劳动合同关系、劳务关系，不同的法律关系对应的责任承担、维权途径等均不相同的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
