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可以。。。。
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你好,根据您所说的情况,这得根据当地的政策以及规章制度决定的,建议您直接向当地的社保局管理部门咨询您想要了解的相关信息。
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可以咨询社保部门。
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你好,建议你报警解决
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克扣员工工资可以向以下部门投诉:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据法律规定
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您好,可以申请劳动仲裁维权的
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如果无法协商,建议诉讼处理
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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是的,应支付双倍日薪资。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条,休息日安排工作且不能调休的,需支付不低于工资200%的报酬。您4.5日值班且为休息日,应享受双倍
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你好,有聊天记录或者其他吗
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您好,公司做法不合法,离职的话公司不能克扣劳动者工资待遇。
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你可以再去医院复查一下,是否还要继续休养,如果不用休养就要去上班
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