员工与原来公司签订合同,但由于没有发展前途跳槽去另外一家公司,且没有和原来公司辞职,现在接纳该员工的公司是否应当承担法律责任。

更新时间:2015-12-04 07:12:49人浏览
问题描述:
员工与原来公司签订合同,但由于没有发展前途跳槽去另外一家公司,且没有和原来公司辞职,现在接纳该员工的公司是否应当承担法律责任。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
鲁雅琼律师
服务地区-陕西西安
如果给原公司造成损失,员工和新公司都要承担连带责任
2015-12-03 12:04:50
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
啊是的,、。、。,
2015-12-04 07:12:49
华战勇律师
服务地区-陕西西安
应当承担责任的。。。
2015-12-03 13:17:38
李海江律师
服务地区-北京北京
您好,可以及时申请仲裁维权
2015-12-03 11:22:43
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西咸阳
是的。。。。
2015-12-03 11:08:47
张琴律师
服务地区-陕西西安
是的。。。。
2015-12-03 11:08:01
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