公司3个月前辞退销售员工后因为补偿谈不拢而反悔，开始执行季度销售业绩，进行浮动工资。3个月结束，业绩为零，公司以此降低工资是否合适？该员工应该如何处理？
更新时间：2016-06-27 06:57:41人浏览
问题描述：
公司3个月前辞退销售员工后因为补偿谈不拢而反悔，开始执行季度销售业绩，进行浮动工资。3个月结束，业绩为零，公司以此降低工资是否合适？该员工应该如何处理？
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