社保人员死后工资怎样结算?
更新时间:2016-07-25 07:22:32人浏览
问题描述:
社保人员死后工资怎样结算?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1、你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同,以前的合同不用补签。2、申请仲裁可以拿到工资差额,可以在解除劳动合同是所要,但是要保留证据。3、应当缴纳社会保险,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
并非在任何情况下用人单位辞退员工均需支付补偿金,员工有下列情况的,用人单位无需支付辞退补偿金即可辞退:在试用期内被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律和用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者擅自离职,没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么是退休金?退休金是国家按照社会保险制度规定,在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次支付给货
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。咨询社保局。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
了解情况,协商解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣可享医疗期待遇。劳务派遣单位是被派遣劳动者的用人单位,由双方共同缴纳医疗保险费。符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤期间只发基本工资的可以向劳动监察部门进行投诉举报。劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:签了一年的劳动合同是可以辞职的。一般有以下方式:1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。3、如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以依法向当地县级以上的公安机关进行投诉。经调查确有辱骂群众情形,违反社会公德,造成社会不良影响的;或者多次受到社会投诉的,应当对当事警务人员进行解聘。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,侵犯劳动者权益的可以去劳动部门反映
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!请问是什么案件类型?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
结合你的陈述,可能是是劳务派遣的用工形式的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
协议怎么签的?有无培训?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询