事业单位在编人员(医院医生)辞职单位不批准怎么办?
更新时间:2016-09-07 06:39:44人浏览
问题描述:
事业单位在编人员(医院医生)辞职单位不批准怎么办?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
事业单位养老保险怎么交
养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。下面为你整理
劳动法
人浏览
国目前对公务员请病假工资怎么算没有具体规定,可以参照《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》来进行协调。机关事业单位伤病残人员,不符合退休、退职条件,经医院证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位辞职领导不签字怎么办
单位辞职领导不签字怎么办劳动法规定:劳动者提前30天书面形式向用人单位提出辞职。但是,并没有规定必须经过单位批准。所以你只要书面提出了辞职报告(当然最好能保存证
辞职
人浏览
劳动合同期内,劳动者提出解除劳动合同分三种情况,不需要用人单位的同意:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
事业单位工作人员和机关工人病假待遇
事业单位工作人员和机关工人病假待遇1.病假在两个月以内的,基本工资及我省地方性补偿工资全额发放。2.病假超过两个月不满六个月,从第三个月起,工作年限不满十年的,
工时休假
人浏览
员工辞职后原劳动合同即解除。《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,不批准也可以强制辞职。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,向卫生局反映。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好,提前一个月书面通知单位辞职后,你便可以离开了,单位有义务协助办理离职手续,协商不成的可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,若有疑问欢迎致电或当面咨询(咨询免
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
合同只签字不按手印,如果符合其他生效要件,仍然是有效的。根据《民法典》规定,合同自当事人签名、盖章或按指印时成立,签名与按手印具有同等法律效力。未按手印不影响合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:应当返还定金的一方,拒不返还的,另一方可以选择向被告一方住所地人民法院提起民事诉讼。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百八十七条债务人履行债务的,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
是否需要负责需视情况而定。如果以公司名义签署且有公司授权,则不需负责。若无授权签署,则需承担法律责任。依据《民法典》相关规定,代理人需在代理权限内行事,否则将承
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退学费违约金由双方协商确定,但是约定的违约金数额不能低于造成的损失,也不能过分高于造成的损失。1、约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
学艺前双方如何约定,有约定按约定履行,没约定跟师傅协商解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!这个行为是有效的,自身负债率与你的行为无关。只要你签了就要承担不利责任
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
打榜失败要求交违约金,可依法处理。根据《中华人民共和国民法典》规定,违约金需双方约定,过高可申请减少。如未约定或对方要求不合理,可拒付并寻求法律帮助。及时处理可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询