临时工工作期间得脑溢血
更新时间：2017-04-04 07:53:27人浏览
问题描述：
饭店的洗碗工，女，49岁，入职4个月，工作期间突发脑溢血住院治疗，饭店要承担医疗费吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上班时脑溢血的工伤认定
核心内容：超常规的加班诱发疾病，怎么能不算工伤呢?昨日市社保局信访室里传来吵闹声，而2楼办事大厅一位躺在轮椅上的中年妇女引人注目劳务工王家凤的遭遇值得同情，但市
工伤新知
人浏览
劳动合同上工作时间不明确是不属于或者违反合同的，如果没有劳动时间，可按法律规定时间来做，如每天工作不超过8小时，每周不超过40个小时。《中华人民共和国劳动合同法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上班脑溢血算工伤吗
上班脑溢血算工伤吗,并提供相关的法律知识以及法律咨询法帮网网友问：老年人上班突发脑溢血厂家需要赔偿吗法帮网律师解答：由于不属于工伤，厂家并无法律责任，因此不存在
工伤事故赔偿
人浏览
工作时脑溢血 施工方不认工伤
摘要：19日上午11时20分，湖南籍油漆工田廷兵从工地脚手架上突然跌落。抓住脚手架悬在半空的他被工友及时救起，但随后在医院却被诊断为脑溢血。医生介绍，田可能早就
工伤案例
人浏览
1、是否算工伤应该向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿：《工伤保险条例》：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是否构成工伤，需要到指定的工伤认定机构进行认定，但是，通常情况下，有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，存在劳动关系的，不属于工伤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果只是由于你身体自身原因发病，与工作无关，不属于工伤．
但可要求享受医疗期待遇，具体请当面或电话咨询律师．
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可向民政部门了解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资和赔偿金可以分别处理，也可以协商一并处理。选择分别处理可以清晰区分两者的性质和计算方式，而协商一并处理则可能更便于双方达成一致，减少纠纷。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以主张设计院支付应得的加班工资，并可以要求支付加班费差额的25%作为经济补偿金。如果设计院的行为构成拖欠劳动报酬，劳动者还可以要求支付赔偿金。具体赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：夜班不违反劳动法。劳动者有服从安排的义务，但劳动合同约定了不上夜班的除外。根据相关规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
这个需要咨询当地鉴定机构的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
退休工龄被扣，可依法维权。根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬等权利。如因相关人员违规导致工资拖欠，可向上级投诉举报，要求归还被挪用经费，保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你叙述的过于简单，建议携带案件相关资料找律师当面详细说明，以便获得准确指导。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你所说的这种情况是的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
