我是一名护士,两年前因护理病人发病,诊断为红斑狼疮。虽然现在症状基本稳定,可时常没气,遇冷骨头疼,头疼。院里那么多科室,领导说没有照顾我的科室,说我可以考虑病退。请问我今年42岁,工龄
更新时间:2017-04-05 07:21:19人浏览
问题描述:
你好:我是一名护士,两年前因护理病人发病,诊断为红斑狼疮。虽然现在症状基本稳定,可时常没气,遇冷骨头疼,头疼。院里那么多科室,领导说没有照顾我的科室,说我可以考虑病退。请问我今年42岁,工龄23年(临床),我能办病退吗,我该怎么办?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2022医院病历管理规定
2022医院病历管理规定内容包含分总则、病历的建立、病历的保管、病历的借阅与复制、病历的封存与启封、病历的保存、附则。病历的性质是医务人员在医疗活动中依职权制作
医疗事故
人浏览
收集工资打卡记录、工作服、工作证和其它能证明你和公司之间确实存在劳动关系的证据,去人社局劳动仲裁科申请仲裁:1、未签订劳动期间的双倍工资补偿2、未提前通知的就辞
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
晁恩祥:咳嗽变异型哮喘辨证施治
晁恩祥,主任医师,教授,博士研究生导师,1962年毕业于北京中医药大学,为该校首届大学生。大学毕业后一直在中医临床一线工作。现任中日友好医院中医内科呼吸首席专家
消费关注站
人浏览
2021年病退条件有哪些
我国法定的退休年龄为男满六十周岁,女年满五十周岁,且累计工龄满十年的。但是在特殊情况下比如因病或者非因工致残的,可能就会出现提前退休的情况,也就是所谓的病退。但
劳动法
人浏览
国务院《医疗事故处理条例》规定,发生医疗事故的赔偿等民事责任争议,医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的,当事人可以向卫生行政部门提出调解申请,也可以直
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤工资是停工留薪期待遇。工伤职工停止工作,治疗工伤期间,原单位按照原工资支付的工作,不是工伤医疗待遇,是停工留薪期待遇。工伤医疗待遇是指:1、治疗工伤的费用;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定提前5年退休的有:从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害身体健康的工作,连续工龄满10年的;或者由医
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
详询社保局
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要承担责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以提出申请。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以起诉解决
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,向劳动部门投诉寻求帮助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
除了向劳动行政部门投诉和申请仲裁外,乡镇医院员工还可以尝试与医院管理层沟通协商,了解拖欠工资的具体原因,并寻求解决方案。如果医院确实存在经营困难,员工也可以考虑
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请问当地的医保部门
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
是的,您还算在择业期内。根据《普通高等学校毕业生就业暂行规定》,高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期,即使您已经工作并交过社保,只要未超过两年,就仍属于择业期内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同的员工可以随时辞职,但应提前通知用人单位。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,未签订劳动合同不影响劳动者辞职权利,但应依法提前通知。如用人单位有违法行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法,劳动者对单位的赔偿只包括竞业限制、侵权、培训费等,不包括时间限制
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动局的电话热线是:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的,可以拨打12333投诉。劳动局
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询