请问两年以后还能维权吗？
更新时间：2017-04-22 06:56:31人浏览
问题描述：
请问两年以后还能维权吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好可以诉讼去解决……
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
只有欠条能打赢官司吗
在借钱的时候债务人是打了一张欠条给债权人，债权人也觉得自己拿着这张欠条不担心债务人不还款，但债务人真的不认这个债务，做出了不还款的事情，于是债权人要去打官司，那
债权债务
人浏览
失业人员参军的，还能继续领取失业保险金吗？
根据我国《失业保险条例》的规定，符合法定条件的失业人员，在领取失业保险金期间应征服兵役的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。
劳动合同知识
人浏览
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。是认定工伤等级以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
房屋租赁纠纷应该找谁解决
一旦遇到租赁纠纷，房东和租房者不知道去找哪个部门，找谁解决，因此只能在那瞎撕扯，双方僵持不下，租房纠纷也一直得不到解决，这样不仅耽误时间，还浪费精力不，根本没有
房地产法
人浏览
现在买房需要提供社保证明的。房屋买卖流程（1）着手准备买房.买房首先要根据资金实力、还款能力等估算自己的实际购买力，并根据工作生活的需要，确定房屋的区位、面积、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
遗产继承有时间限制，《中华人民共和国继承法》第二条规定：继承从被继承人死亡时开始。第八条规定：继承权纠纷提起诉讼的期限为二年，自继承人知道或者应当知道其权利被侵
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
只要在这期间你从未中断过维权的努力。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法，劳动者每周应至少休息一天。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应保证劳动者每周至少休息一日，不安排休息可能违法。如情况严重，可申请劳动争议仲裁或投
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险由单位申报并缴纳，全额申报全额缴纳。未按时申报或足额缴纳将追缴费用并加收滞纳金。依据《中华人民共和国社会保险法》，单位需为职工办理社保登记并申报缴费。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：在职员工，查到以前有违法记录，是不能以此为理由开除的。如果在用人单位和劳动者签订劳动合同期间，劳动者有刑事犯罪的，才可以开除。法律依据：《中华人民共和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司拒绝协商，劳动者可以采取多种途径维权。首先，可以向劳动行政部门投诉，请求其介入处理。其次，劳动者可以向调解组织申请调解，寻求第三方的帮助来化解纠纷。如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
这种情况 只能通过信访渠道解决了 法律不干涉的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况 只能申请劳动仲裁主张了
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
关键看具体冻结 原因 执行的话 提出书面执行异议
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工老板不让辞职可以到当地人社局投诉或申请仲裁，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，可以在30天届满后，直接离职，没有提前30天提出离职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
