关于法定假期工资问题
更新时间：2015-11-19 14:25:23人浏览
问题描述：
我们公司的工资分计时工资和月薪，普通员工拿的是计时工资，管理人员拿的是月薪，我拿的是月薪，我老婆生小孩我请了12天假，公司给的陪产假是三天，除去这三天，我想问一下，应该算是我请了9天假呢还是12天，公司是按我请假12天三天的有薪假折合最低工资算给我的?（说明：我们公司我们加班是从来没有钱的，不管是不是法定假日，那怕是10月1日国庆节，但是可以抵班。）我的法定陪产假这三天可以和正常的请假时间相抵消三天吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1，对于事假工资，企业可以不支付职工请假当天的工资。2、职工请事假(含病假)期间的工资待遇，国家机关和事业单位实行照发工资的制度。企业根据职工的不同性质而实行不
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
先调后仲再诉。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，如双方不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定假期加班费怎么计算
加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。对劳动者而言，加班费算是一种补偿。下面为你整理了法定假期加班
劳动法
人浏览
国务院公布《全国年节及纪念日放假办法》，该规定2014年始实施。法定假期包括新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。《全国年节及纪念日放假办法》第二
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
支付加班费补缴保险费没有签合同的四年支付双倍工资如果公司解雇你还要支付经济补偿金现在有一个问题就是公司已经有四年没有跟你签署书面劳动合同按照法律的规定公司应当与
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
扣除休息日。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业为什么要聘请法律顾问
企业聘请法律顾问，能享受专业法律服务，解决法律纠纷，降低风险，确保合规运营。法律顾问协助解决劳动用工、知识产权、公司治理和合同等问题，建立高效法律管理体系。
企业法律顾问
人浏览
借用资质有什么法律后果
借用资质和违规挂靠是常见的违规行为。本文将详细解析这两种行为的法律风险，包括可能面临的罚款、投标资格取消等后果，并提醒企业和个人加强风险意识，遵守相关法律法规。
企业法律顾问
人浏览
法定假期工资应当是照发的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
营业执照贷款流程：1、到银行提交营业执照贷款申请，咨询贷款相关事宜；2、提交营业执照贷款流程相关资料，比如营业执照证明、若是个体户办理贷款应该提供银行近六个月的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业战略的构成要素有哪些
本文详细解析了企业战略的构成要素，包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素，有助于企业制定更具针对性和有效性的战略，提升竞争力和发展潜力。
企业法律顾问
人浏览
你好，需要有相关的证据证明
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员获得法律证据材料可以找寻人证，或者是找公司的领导对话，然后进行录音处理，再就是找其他的相关材料。企业经济裁员的流程是先确定裁员方案，然后是提前和员工说明
企业法律顾问
人浏览
别人知道手机号和姓名，并无实质性危害。现在大部分机构办理事务都需要本人持有原件才行的。但也会存在安全隐患，会有很多后患。比如被不法分子获悉自己的身份证号码和姓名
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法人如何承担担保贷款的法律责任
法人承担担保贷款的法律责任有连带保证责任以及一般保证责任，究竟承担哪种责任通常根据担保合同的约定进行确定。担保合同无效或者是在胁迫下订立的担保合同是可以免除担保
企业法律顾问
人浏览
公司转让后，原公司债务由变更后的公司承担。根据《中华人民共和国公司法》规定，公司合并时，债权债务由合并后公司承继。若未及时处理，可能导致债权人权益受损，引发法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何在法律层面上保护企业职工权益
法律层面上保护企业职工权益的方式有做好法律宣传工作，充分发挥工会组织的作用等。在司法实践的过程中，职工劳动权益一般包括劳动报酬权、享受社会保险等权利。
企业法律顾问
人浏览
电子版营业执照申请步骤：【1，商事主体通过网上注册系统录入申请信息，提交已加盖电子签章的登记申请。【2，商事登记机关通过登记系统接收、受理申请后，对申请信息进行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当然不可以带走。安徽达宁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
