比如说我的工资每月1万元,我工伤评残9级,社保赔偿11个月,公司赔偿8个月,请问公司赔偿我的8个月是不是应该按实际工资1万元赔偿,还有是不是工伤社保赔的部分不足工资,是不是公司要补齐差额。谢谢

更新时间:2015-11-19 18:23:45人浏览
问题描述:
比如说我的工资每月1万元,我工伤评残9级,社保赔偿11个月,公司赔偿8个月,请问公司赔偿我的8个月是不是应该按实际工资1万元赔偿,还有是不是工伤社保赔的部分不足工资,是不是公司要补齐差额。谢谢
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨扬海律师
服务地区-广东东莞
你的工资高于东莞市平均工资的三倍,按三倍赔偿。如果公司没有足额给你购买社保,那么差额部分由公司补齐。
2015-11-19 09:53:57
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
你的工资高于东莞市平均工资的三倍,按三倍赔偿。
2015-11-18 23:24:40
曾永前律师
服务地区-广东东莞
你的实际工资超过东莞平均工资的三倍,社保基数与东莞平均工资的三倍的差额由工厂承担赔偿责任
2015-11-19 18:23:45
饶小庆律师
服务地区-广东东莞
是的。。。。
2015-11-18 19:41:38
周军律师
服务地区-广东东莞
社保局赔偿后,不够的差额部分由公司补齐。
2015-11-18 19:00:28
银希刚律师
服务地区-广东东莞
你好,是的。
2015-11-18 18:53:24
朱宝成律师
服务地区-广东广州
是的,可以要求公司支付差额的
2015-11-18 15:54:02
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