本人在工作中受伤导致左小腿二分之一处截肢就是膝盖到脚脖的中间位置，现年50岁在厂二十多年了，无劳动合同，工司今年买了一个雇主责任险，无其他方面保险，在医院的费用工司在出，找的有人护理，
更新时间：2018-11-21 23:40:17人浏览
问题描述：
你好，本人在工作中受伤导致左小腿二分之一处截肢就是膝盖到脚脖的中间位置，现年50岁在厂二十多年了，无劳动合同，工司今年买了一个雇主责任险，无其他方面保险，在医院的费用工司在出，找的有人护理，请问这是几级伤残，大约能赔偿多少钱，住院有十多天了，现在该怎么做来维护自己的合法权益。谢谢
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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刘琬琳律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
您的情况是可以评上伤残级别的，具体级别还需要看您的病历材料才能为您确定。可以电话咨询。
2015-11-18 11:35:40
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邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
大概6级左右。建议您先做工伤认定。然后协商赔偿，协商不成，建议起诉。欢迎电话咨询。
2015-11-18 12:00:38
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在上班工作过程中，发生了意外，受到伤害，最先应当去医院进行治疗，然后就是申请工伤鉴定。在进行工伤鉴定并拿到鉴定结果后应按如下步骤进行：1、是看鉴定的级别有没有问题，你要是对鉴定结论(级别)不服或有疑义，可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请。2、工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金，一次性就业和医疗补助金，等等。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保)，则依据标准与用人单位协商解决。3、与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。4、 对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉。5、仲裁或者判决生效后，用人单位不支付赔偿费的，则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请，由法院执行。
2018-11-21 23:40:17
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一次性伤残补助金
一级伤残补助金=本人工资×27个月
二级伤残补助金=本人工资×25个月
三级伤残补助金=本人工资×23个月
四级伤残补助金=本人工资×21个月
五级伤残补助金=本人工资×18个月
六级伤残补助金=本人工资×16个月
七级伤残=本人工资×13个月
八级伤残=本人工资×11个月
九级伤残=本人工资×9个月
十级伤残=本人工资×7个月
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2018-09-28 04:04:15
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已帮助129362人 · 响应时间 平均1分钟内
根据《工伤保险条例》第三十七条之规定，如经劳动能力鉴定为8级伤残的，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；（5）工伤赔偿：1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，8级工伤为11个月本人工资。2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额由工伤职工所在地制定，地区不同，赔偿额度也不同，可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。
2017-04-11 22:22:32
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您
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