律师,你好!我现在在这个工厂了15年多了,从2000年10份进厂一直干到现在为止,工厂从2002年7月份开始帮我买社保,(前几年签了无固定期合同)我想问下如果工厂现在和我解除合同,我应该得到

更新时间:2015-11-14 21:59:52人浏览
问题描述:
律师,你好!我现在在这个工厂了15年多了,从2000年10份进厂一直干到现在为止,工厂从2002年7月份开始帮我买社保,(前几年签了无固定期合同)我想问下如果工厂现在和我解除合同,我应该得到怎样合理合法的补偿!可以要求补交我2000年10月到2002年7月期间的社保吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
可以申请劳动仲裁要求经济补偿金,如果工厂属于违法解除还需要支付赔偿金。但补交社保不会得到支持,但可以到社保局投诉。
2015-11-14 08:26:58
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
用人单位与劳动者协商解除劳动关系的,应向劳动者支付经济补偿金。
2015-11-14 21:59:52
孙泽湘律师
服务地区-广东深圳
申请劳动仲裁
2015-11-14 11:16:08
郑小辉律师
服务地区-广东深圳
违法解除需要支付二倍的经济赔偿金,社保不好补交
2015-11-14 06:03:36
周军律师
服务地区-广东东莞
可以要求用人单位补缴未缴纳的社保费用。用人单位与劳动者协商解除劳动关系的,应向劳动者支付经济补偿金。
2015-11-13 22:56:25
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