请问公司以没钱为由不给员工交社保，应该怎么处理
更新时间：2018-12-05 22:58:27人浏览
问题描述：
你好，请问公司以没钱为由不给员工交社保，应该怎么处理
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助72334人 · 响应时间 平均5分钟内
公司没有交社会保险，不可以申请劳动仲裁。
用人单位未给劳动者缴纳社会保险，的确属于劳动争议。按照法律的相关规定，劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。
《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪要》则规定，用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的，劳动者主张予以补缴的，一般不予受理，告知劳动者通过劳动行政部门解决。
用人单位未给劳动者缴纳社会保险，的确属于劳动争议。按照法律的相关规定，劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。
《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪要》则规定，用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的，劳动者主张予以补缴的，一般不予受理，告知劳动者通过劳动行政部门解决。
2018-12-05 22:58:27
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助79772人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者不交的后果
1、无法享受养老保险和医疗保险
养老保险金的领取有条件限制，需要缴纳养老金满15年以后，退休后才能按月领取。而医疗保险则需要缴满20年才能够终生享受。养老保险和医疗保险的缴费年限都是累计计算的，缴费越久越多，则享受到的金额、福利越多。
2、在部分城市无法买房
不少城市都将买房的条件直接和社保挂钩。以北京为例，外地户口要在北京买房需要至少缴满5年的社保，而且中间不能断交，一旦断交则重新计算5年期限。不购买户口的话，不要说计算年限，连买房的门槛都踏不进去。
1、无法享受养老保险和医疗保险
养老保险金的领取有条件限制，需要缴纳养老金满15年以后，退休后才能按月领取。而医疗保险则需要缴满20年才能够终生享受。养老保险和医疗保险的缴费年限都是累计计算的，缴费越久越多，则享受到的金额、福利越多。
2、在部分城市无法买房
不少城市都将买房的条件直接和社保挂钩。以北京为例，外地户口要在北京买房需要至少缴满5年的社保，而且中间不能断交，一旦断交则重新计算5年期限。不购买户口的话，不要说计算年限，连买房的门槛都踏不进去。
2016-01-03 14:56:11
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助53430人 · 响应时间 平均3分钟内
工作纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
2015-12-01 15:05:46
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
关于新员工入职后，社保怎么处理
新员工入职后，用人单位要及时为新员工购买社保、或者办理社保账户转入手续。那么用人单位没有及时办理社保事情时候，医疗费由谁承担？企业在用工之日起三十日内为员工办理
保险新知
人浏览
用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何处理员工不缴纳社会保险？
社会保险
人浏览
你好！用人单位自用工之日超过一个月不满一年未与劳动者订立书面合同的，可以向劳动监察大队反映情况！详细关于劳动法方面的，建议您到所咨询！
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、对于单位不签劳动合同，不缴纳社会保险，国家都有明确处罚规定。根据劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向社保中心投诉
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
消费者签合同未读,合同有没有法律效应？有法律效力，是否读合同是消费者的权利，不读意味着放弃权利，不影响合同的效力，除非合同本身显失公平或者明显排除消费者的权利。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、如果用人单位未依法缴纳社保的，你可以要求解除合同的。2、《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权。。。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，没钱并不是不交社保的理由，可以申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
调岗不合法可维权。员工应保留证据，先与公司协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，要求确认调岗无效或获得相应赔偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
应书面通知。若单位未提前书面通知，可要求单位出具书面解除通知，并保留证据。如协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，要求单位支付赔偿金等。同时，注意收集与合同解除相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定期限关键。单位30日内应申请，否则职工等1年内可申请。具体操作：1.收集事故伤害证据；2.填写工伤认定申请表；3.向社保行政部门提交材料。若单位不配合，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，请以当地社保部门的答复为准，希望帮到您
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
上午好，这个情况是需要核实的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
补交养老保险金的滞纳金，应该由用人单位承担。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被无故辞退的处理办法是：劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按经济补偿标准的二倍
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动监察大队的24小时在线电话是12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
