合资企业员工劳动合同的处理

更新时间:2015-11-09 20:44:00人浏览
问题描述:
我公司拟将下属一个生产厂与另一小公司合资组建一新的公司,问题1:员工原与母公司签订的劳动合同必须要改签吗?问题2:如员工不愿意改签劳动合同,并继续留在原生产厂工作,劳动关系怎么处理?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
一般要改签也可采取其他方式,涉及工龄补偿问题。建议聘请律师了解情况,给出合理化建议。
2015-11-09 20:44:00
任涌律师
服务地区-上海上海
一般要改签也可采取其他方式,涉及工龄补偿问题。建议聘请律师了解情况,给出合理化建议。
2015-11-09 14:21:31
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