领取伤残津贴后
更新时间:2015-11-08 22:06:04人浏览
问题描述:
律师好,本人已经领取伤残津贴一年多了,以后不想在那工作了,还能不能有一次性伤残医疗和伤残就业补助金呢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤伤残津贴怎么领取
工伤是在劳动者进行劳动的时候发生的事故导致工伤的情况,对于劳动者产生的工伤相应的用人单位需要进行一定的赔偿的,甚至还有一定的伤残津贴补偿。下面就让法律快车小编为
工伤保险条例
人浏览
工上下班途中,发生交通事故的处理《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;第一百一十九条本法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
领取养老金时 应停发伤残津贴
李某系蒙阴县某公司职工。2008年5月19日17时许,他在下班途中发生交通事故,腰部、腿部受伤,被劳动保障部门认定为工伤,经鉴定为伤残六级,无护理依赖。李某工作
劳动争议案例
人浏览
工伤职工退休后无权再领伤残津贴
郑先生在郯城县一家公司上班,工作过程中受伤,被认定为工伤,劳动能力鉴定结果是四级伤残。郑先生于去年7月退休,退休前公司一直发放伤残津贴,但退休后,公司以郑先生退
工伤事故赔偿
人浏览
工伤申请抚恤金的对象有哪些?1、死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁或经地级市及以上劳动能力鉴定机构鉴定(下同)完全丧失劳动能力的。2、死亡职工父母(包括
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一次性伤残补助金和工伤期间工资理论上是没有区别的,在停工留薪期间享受原待遇不变,通常也是按照伤者受伤前12个月的工资收入的平均数计算。而,一次性伤残补助金也按照
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1,是到公司所在地的社保局申请。2.工作中发生的伤害,是工伤。具体可以先申请工伤认定,公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内,员工个人申请工伤认定应在事故发生后
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以一次性领取
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残补助金,只有解除合同才能给付。1-4级伤残,定残后按月支付伤残津贴。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,协商不了起诉解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:可以。只要不是属于退休离休等情况并且缴纳失业保险的,都可以根据规定领取失业保险金,一般情况下,50岁还未达到退休年龄。法律依据:《中华人民共和国社会保
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
产假期间公司不交社保是违法的。虽然劳动者休产假,但劳动者与用人单位仍然存在劳动关系,用人单位依法仍然有义务缴交社保,用人单位让劳动者全额缴交的行为,属于违法行为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
办离职需要的手续是:(1)提前30日向用人单位提出申请;(2)在规定时间内做好工作移交,向单位人事部提供书面的有相关人员签字的移交清单,结算工资;(3)转出人事
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
请把事情说得具体详细一点好便于咨询
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以通过法院诉讼主张您的权力。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以通过法院诉讼主张您的权力。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以到社保部门领取!
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询