要账的赖在公司不走还不让欠账人走违法吗
更新时间:2019-11-19 15:57:40人浏览
问题描述:
要账的赖在公司不走还不让欠账人走违法吗
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助100382人 · 响应时间 平均4分钟内
公司不让辞职,职工有合法辞职的权利,您可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。下面就由法律快车的编辑为您介绍。 《劳动合同法》第三十七条“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同”。 劳动者可以根据该条规定单方面解除与单位的劳动关系,无需单位同意和批准,唯一的条件就是提前30天正式提出辞职申请。 如果你辞职的做法符合法律规定,单位阻止你辞职离开的做法显然是不合法的。 你可以向当地劳动部门投诉,劳动部门会根据《劳动合同法》第八十九条的规定处理,维护你的合法权利。 注意: 不给出具证明和扣留档案也违法,劳动合同法第五十条规定“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续”。
2019-11-19 15:57:40
咨询我
已帮助187452人 · 响应时间 平均4分钟内
公司不让辞职,劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。 可以主张违法解除劳动合同的经济赔偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济赔偿金是补偿金的二倍。 《劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
2019-06-20 11:21:10
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助122825人 · 响应时间 平均1分钟内
公司不让辞职1、你随时可以走;2、你不能申请未续劳动合同的双倍工资。因为,劳动合同到期,劳动者未离职,用人单位也没有意见的,应视为按照原劳动合同的延续。《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第16条劳动合同期满后,劳动者仍在原单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。不是视为续签新合同,而是视为继续履行原合同,一方提出解除的,应当予以支持。
2018-08-24 06:21:17
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
给别人干活欠账的不还怎么办
在农村很多地方给他人干活是没有签到劳动合同的,因为没有签到正规的合同,所以如果被拖欠工资不还的话,劳动者就很难追讨回工资,那么给别人干活欠账的不还怎么办?下面法
欠款纠纷
人浏览
欠钱不还起诉流程是怎样的?起诉大概的程序如下:1、写好起诉书;2、携带证据和起诉书到法院立案并交诉讼费;3、法院审查确定受理后就会开庭审理;4、法院判决;5、执
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
债主赖在家不走犯法吗?
上门讨债在日常生活中比较常见,但是未经他人许可私自进入他人住宅,是违反宪法与治安管理法的行为,达到一定程度的还会受治安处罚。接下来就由法律快车的小编为大家带来关
债务人
人浏览
借钱不还被起诉要坐牢吗
借了别人的钱要能够及时偿还,如不及时偿还就有可能会被债主起诉到法院,通过法院来进行追债。但有些债务人是真的穷,就算起诉到法院他们还是没有钱还。那么,借钱不还被起
债权债务
人浏览
具体情况具体分析,例如,公司欠钱不还,如何追讨债务?1、协商遇到公司欠钱不还的情况,首选的方式是协商,这种方法是最省时省力的。2、请求支付令支付令是指人民法院根
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一般来说,劳动者正常离职,公司不让走,公司违法,公司需配合劳动者办理离职手续。在解除或者终止劳动合同时为劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明是用人单位的法定义务
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、证明当事人诉讼主体资格的证据(1)、当事人为自然人的,应提交其身份证明资料,如身份证或户口本等。(2)、当事人为法人或其他组织的,应提交主体登记资料,如工商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违法,应通过司法程序要帐。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 建议谨慎处理 及时还款
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以这样做,没有造成什么后果就不违反法律
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不给工资的处理办法:1、到劳动行政部门举报;1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司搬迁,员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
饭店老板不发工资的处理方式:1、劳动者可向用人单位所在地劳动监察部门投诉;2、可向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求与酒店解除劳动关系,并要求酒
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要承担经济赔偿责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:一般是45个工作日出结果。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果是老板个人请客的话,无责。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,收集好证据,找劳动监察大队解决。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
入职时领导口头告知过,有效
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询