试岗期被辞退无薪,无薪解雇

更新时间:2010-12-08 09:52:23人浏览
问题描述:
我在时酒吧上班的,因为刚进酒吧伤过一次客,在被领班警告后没有在伤客行为,领班后面看我很不爽,每天挑我的小毛病,然后开除!并且没有工资,我没办法信服,请问这样的开除合法么?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
不合法
2010-12-07 06:13:31
王同林律师
服务地区-北京北京
不合法。
2010-12-08 09:52:23
程东林律师
服务地区-安徽合肥
向劳动监察大队投诉,应当给付工资。
2010-12-07 21:57:17
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
不合法,违法解除劳动合同,可以要求双倍经济补偿金。
2010-12-07 18:57:31
方玉律师
服务地区-安徽合肥
要根据具体情况。如果是在试用期内,单位可以随时开除。
2010-12-07 12:21:16
余继承律师
服务地区-安徽宿州
不合法,去劳动局投诉。
2010-12-07 08:13:09
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