员工旷工迟到没签劳动合同是否可以辞退,需要补偿工资吗?

更新时间:2015-11-05 11:01:41人浏览
问题描述:
员工旷工迟到没签劳动合同是否可以辞退,需要补偿工资吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
冯绍锋律师
服务地区-广东中山
你好,要看旷工几天,以及公司对旷工这一情形的规章制度如何规定。
2015-11-05 11:01:41
王振律师
服务地区-广东中山
有风险,建议谨慎处理。
2015-11-05 09:18:43
吴少娟律师
服务地区-广东中山
贵公司应聘用法律顾问
2015-11-04 10:36:26
刘昕宇律师
服务地区-广东中山
你好! 可依据用人单位的规章制度进行处理。
2015-11-04 09:47:36
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