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无固定期限劳动合同
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1、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确
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无固定期劳动合同
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无固定期劳动合同可以解除吗
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合同期满终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:除非用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的。
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可以的
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您好,是因为什么事情
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如果公司因您丈夫的债务问题辞退您,您可以先尝试与公司沟通协商,无果后可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请时,您需要提交申请书和相关证据,如劳动合同、辞退
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协商不成搜集证据申请仲裁维权
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固定期限劳动合同时间可以约定。《劳动合同法》第十三条规定,固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固
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法律分析:不需要。医院可以直接报销,也可以拿到医保中心报销。医疗保险是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费,建
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你好,申请工伤鉴定,走劳动仲裁
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