劳动法对解除劳动关系未上养老保险应怎样经济补偿
更新时间：2015-11-03 13:46:19人浏览
问题描述：
劳动法对解除劳动关系未上养老保险应怎样经济补偿
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
解除劳动关系经济补偿金要怎么计算
公司向劳动者单方面提出解除劳动关系，不少人觉得公司这样做是违法了相关的劳动法规的，其实对于合法的公司解除劳动关系原因劳动法上是做了相关的规定的，在一些特定的情况
解除劳动关系
人浏览
公司违约解除劳动合同经济补偿金规定如下：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿:相关法律规定《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定：（一）劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动关系的经济补偿
（一）正常情况下经济补偿金的支付1．有下列情形之一的，用人单位应当根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给相当于其本人一个月工资的经济补偿金；在本单位工作时间
解除劳动合同
人浏览
员工因病解除劳动关系，用人单位应给予经济补偿
申诉人：周某，男，某县建行食堂临时工。被诉人：某县建设银行。案情：申诉人因解除劳动关系、医药费报销、经济补偿金、医疗补助费等问题与被诉人某县建设银行发生劳动争议
劳动合同知识
人浏览
单位不给加班费，以单位不足额支付工资理由可以随时通知单位辞职。单位应该按出勤日发放工资。否则可以申请劳动仲裁《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动关系的补偿规定
长久以来，如何合法顺利地解除劳动关系都是困扰劳资双方的一大问题，尤其是解除劳动关系与经济补偿、赔偿金交织在一起，稍有不慎，就极易造成劳动纠纷。下面为大家介绍一下
劳动法
人浏览
依据《劳动法》第29条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第26条、第27条的规定解除劳动者的劳动合同：(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位与劳动者协商解除劳动关系。也就是在合同约定的期满前，用工双方合意解除劳动关系，未履行的劳动合同权利义务则不再履行。注意，协议解除劳动合同的，没有必要分清
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
每满一年支付一个月工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
补交必保险等
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
要支付经济补偿金、补缴养老保险、赔偿失业保险金的损失。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、各地退休人员丧葬费，抚恤金标准不一样，但一般来说丧葬费是定额给付。2、抚恤金依据当事人去世当月养老金标准结合当地规定的抚恤金，计发月数综合计算。3、企业在职
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需要了解你的具体情况，委托律师的话可以直接联系
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：签了劳动合同可以提前离职，劳动者辞职需提前三十天以书面形式通知用人单位。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：离职公司不发工资可通过以下方式解决：1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
油漆工是特殊工种。国家将国有、集体企业的油漆工列为特殊工种，属有毒有害劳动且累计工作满8年的可以办理特殊工种提前退休。一般特殊工种包括容易发生人员伤亡事故，对操
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以去劳动部门核实。应该到单位档案室查询，档案里具体参加工作年限，以档案为准。如确实少算了工龄，可到社保局要求改过来，按实际工龄领退休金。具体损失可以
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向市场监督管理局反映解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需要了解案件详细信息和有关证据综合判断
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
