我本来在那个**电子厂里上班,然后上了十多天因为身体原因,我就想辞职了,然后按规定是辞职后第二个月才能走,然后我就准备自离了,后来,人事部经理告诉我,让我再坚持七天,让我30号就可以走了,然

更新时间:2015-11-03 10:51:11人浏览
问题描述:
我本来在那个**电子厂里上班,然后上了十多天因为身体原因,我就想辞职了,然后按规定是辞职后第二个月才能走,然后我就准备自离了,后来,人事部经理告诉我,让我再坚持七天,让我30号就可以走了,然后到30号我就没去上班,去找他,他说30是星期六,让我星期一再去找他,然后我就给组长请假,组长没批,我就29下午和30就没去上班,等到星期一的时候,我去找经理,他却让我去找组长要辞工书,让组长批了,他才能批,而组长却因为我之前旷工而不理我,连辞工书都没有给我,我还是自己上去找的,现在组长也没批,那个经理也批不了,从上个月30号一直拖到现在,我也不知道该怎么办?希望有人能帮我一下
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,申请劳动仲裁。
2015-11-03 10:51:11
翁林霞律师
服务地区-广东广州
你好!试用期提前3天辞职,非试用期提前30天书面辞职,到期可以离职,协商不成向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
2015-11-03 06:56:07
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