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工伤死亡怎么赔偿
劳动者在工作中死亡的,在经过了工伤死亡认定后,其家属就能获得工亡赔偿。那么工伤死亡怎么赔偿?哪些情形有工伤死亡赔偿?下面由法律快车的小编在本文详细介绍。工伤死亡
工伤死亡赔偿
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依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并有下列情形之一的,可按规定申请供养亲属抚恤金:(一)完全丧失劳动能力的;(二)工亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁
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工伤死亡如何赔偿
工伤死亡应如何赔偿职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职
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根据刑法规定,已满16周岁的人犯罪,应当负刑事责任,已满14周岁不满16周岁的人只有犯刑法规定的几种特别严重的犯罪时,才负刑事责任;对于不满14周岁的人来说,实
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按工伤保险条例规定,需要先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,
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交通事故死亡怎么赔偿
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《工伤保险条例》规定,职工因工死亡的,享受的工伤保险待遇包括三项:丧葬补助金,供养亲属抚恤金,一次性工亡补助金。一是丧葬补助金,标准为本省、自治区、直辖市上年度
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先去人社局申请工亡认定
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《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区
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您好,未成年人死亡赔偿金计算=按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案
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你好,一次性补助金大概60万左右。
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要看他的工资情况,一般以百分之三十的工资额进行发放。
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国庆节:十月一日至七日放假调休,共七天。九月二十六(星期日)、十月九日(星期六)上班。法律依据:《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》经国务院批准,
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这种情况,你需要跟公司协商看是你自己的问题还是公司的问题,如果是公司的问题无故劝你离职,你必须向公司索要一定的赔偿金额。如果是你自己的问题,你就试着去提升自己改
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1、单位骗员工签自愿离职,可以向当地劳动监察部门求助,也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。2、法律依据:《劳动合同法》第四十六条【经济补偿】有下列情形之一的,用
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劳动法上没有规定急辞应当扣除多少工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,经济损失的赔偿,可从劳动者本人的
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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需要了解具体情况看个人雇佣还是工伤
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需要根据你的行业性质工作内容综合判断
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