南京十级伤残赔偿标准2015

更新时间:2015-10-28 20:13:31人浏览
问题描述:
公司4月临时雇用的职工(事先与职工谈好,只干20天),第一天谈好临时工作,第2天参加施工即发生工伤。没有签订劳动合同,也没来得及办好商业保险(平时临时雇工都投保商业保险),现劳动部门鉴定为工伤10级,请问:公司应赔偿哪些项目费用,大概多少?谢谢!
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
十级工伤赔偿包括:7个月本人工资;一次性工伤医疗补助金:3万元;一次性伤残就业补助金:1.5万元,协商不成的,可委托律师索赔。
2015-10-28 17:34:54
李天平律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-136-7518-9053
8万元左右,先申请工伤认定
2015-10-28 17:11:00
朱正洪律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-187-0517-3692
你好!约6.2万。
2015-10-28 20:13:31
张琳律师
服务地区-江苏南京
你好,可申请赔偿次性伤残赔偿金,医疗补助金,就业补助金,停工留薪期工资,停工留薪期护理,住院伙食补助费、交通费、食宿费,医疗费等。如需帮助可来电咨询
2015-10-28 16:58:23
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
一次性伤残补助金,十级伤残:本人工资×7;一次性工伤医疗补助金:十级伤残:3万元;一次性伤残就业补助金:十级伤残:1.5万元;停工留薪期工资,停工留薪期护理,住院伙食补助费、交通费、食宿费,医疗费。
2015-10-28 16:53:18
潘超律师
服务地区-江苏南京
单位需赔偿一次性伤残赔偿金,医疗补助金,就业补助金等,你的具体情况,南京律师,如需帮助可来电咨询,办公室在地铁南站附近
2015-10-28 16:46:48
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