请问一下,我在网吧上班,收了我三百块钱的押金,现在做满一个月我准备辞职了,他以不满三个月为由,一分钱不退,请问我可以起诉本网吧吗?
更新时间:2015-10-31 09:33:54人浏览
问题描述:
你好,请问一下,我在网吧上班,收了我三百块钱的押金,现在做满一个月我准备辞职了,他以不满三个月为由,一分钱不退,请问我可以起诉本网吧吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
物联网,船舶业的星星之火
当前,国际海事组织(IMO)越来越重视一个船舶新概念E-navigation,即通过电子方式在船上和岸上收集、综合、显示海事信息,以增强船舶到泊位的全程航行能力
海事海商动态
人浏览
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。一、个人
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、单位无故辞退员工,属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的,劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。2、法律依据《劳动合同法》第四十八条
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
天高任鸟飞,海阔凭鱼跃
坐在门室里看着来来往往的过客,心里一阵温暖,我的努力也证实了我当初的想法,这创业一路上走过来,几多艰辛几多血泪,回首时一阵热泪涌现心头。一、不能就这样的活,逼上
商业招商动态
人浏览
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
可以控告用人单位。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可向劳动执法监察大队投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
签了协议书一般不能反悔,反悔需承担违约责任。但如果合同存在欺诈、胁迫或显失公平,可向法院申请变更或撤销。依据《民法典》规定,违约方需承担继续履行、补救或赔偿等责
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违约责任承担方式多样。可支付违约金作为补偿,或进行损害赔偿。若可能,也可选择继续履行合同。具体处理方式应根据合同条款和实际情况来定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
无效合同包括主体不适格、意思表示不真实、违法违规、违背公序良俗、恶意串通等情形。根据《中华人民共和国民法典》相关规定,这些合同虽已成立,但因严重欠缺有效要件,法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无非就是骗财或者骗色。如果被骗钱,及时报警,抓获犯罪嫌疑人。如果是普通民事纠纷,应该及时固定证据,向人民法院起诉即可。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
学校不退学费,可以先尝试协商,不成可投诉或起诉。学校有退费义务而不退,学生有权向教育局投诉,甚至提起诉讼。若不及时处理,可能面临权益受损。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:欠交学费,学校无权诉讼学生。学生不交学费,学校能够通过其他办法如暂扣毕业证、找保证人保证等方式来追缴学费,不能诉讼学生。法律依据:《中华人民共和国教育
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要看双方签订的合同具体的约定。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询