打工期间两个手指骨折
更新时间:2010-12-01 14:40:26人浏览
问题描述:
经姐夫介绍给卖树的杀树,11月22号在装车的时候带手套的手被树枝刮住,两个手指被树砸骨折,老板把我送到医院做简单包扎,打上吊瓶就走啦!在也没来医院,我能要求他支付医药费嘛?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
杨永涛律师
盟
服务地区-山东泰安·电话-138-5383-7970
您好,如是雇佣关系,出院后,申请伤残等级鉴定,确定赔偿项目赔偿金额后,按雇主赔偿纠纷诉诸法院。如是劳动用工关系,先申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,确定赔偿项目、赔偿金额后,诉诸劳动仲裁委裁决。当然,如能调解,尽量调解解决。
2010-12-01 14:40:26
服务地区-山东青岛
可以,看你们是什么性质的用工关系,如果是劳动关系,属工伤范畴,根据工伤赔偿标准通过劳动仲裁要求其支付相关费用。如果民事雇佣关系,根据人身损害赔偿标准要求其赔偿相关费用。
2010-12-01 11:44:16
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工作期间休息受伤算工伤吗
工伤认定具有一定条件,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。那么工作期间休息受伤算工伤吗?下面由法律快车的小编在本文详细介绍。举例:
工伤认定
人浏览
发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
上班期间斗殴受伤不属于工伤
上班期间斗殴受伤是不会被认定为工伤的。而这起案件的原告却认为自己是为了维持劳动纪律,在履行职务行为时被打伤的,理应属于“工伤”,于是他向劳动部门申请工伤认定,却
工伤责任认定
人浏览
(1)、你在工作中受伤,那么单位应当在你受伤之日起30日内向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。如果单位没有申请,那么你自己可以自你受伤之日起1年内直接向单位
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
上班期间在工地受伤可以申请工伤认定,由保险支付相关的医疗费用和赔偿,没交保险由用人单位赔偿相关费用。包工头不负责你可以向劳动局投诉,或者申请劳动仲裁或者劳动诉讼
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、工伤的医疗费、住院费等是有社保报销的,由工伤保险基金支付。2、目前的状态是还没有治疗完毕,是不能做劳动能力鉴定的。3、依据《工伤保险条例》第二十一条职工发生
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议自己直接去劳动局申请工伤认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
构成工伤十级,可以获赔6万元
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以,不给可以申请劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤和劳动能力等级鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生交通事故是不可以用医保的。根据我国社会保险法的规定,下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:应当从工伤保险基金中支付的;应当由第三人负担的;应当由公共卫
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司应支付误工费,如拒付可申请劳动仲裁。根据相关法律法规,公司应支付员工因工作受伤的误工费。若公司拒绝支付,您可通过申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。如不及时处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据员工在本单位的工作年限赔偿。由于老板不干了解除劳动合同的需要向劳动者支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
九级工伤赔偿包括一次性伤残补助金等,具体金额需根据个人工资和当地标准计算。如不及时处理,可能影响赔偿的及时性和完整性,建议咨询专业律师以确保权益。依据《工伤保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,是工伤赔偿吗?赔偿项目包括是一次性伤残补助金。如果解除劳动合同,还有一次性医疗补助金和伤残就业补助金。具体需要当面计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。只要生育险在缴费期内,怀孕后即可享受相关待遇。从法律角度看,生育保险的报销与缴费时间有关。只要你在怀孕前已经按时缴纳了生育保险费,并在缴费期内怀孕,那么你
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是的,一般情况下可以报销。生育险通常覆盖从缴纳保险开始后的特定时间后的怀孕和生育费用。建议查看具体的保险合同或咨询保险公司以获取准确信息。若生育险公司拒绝报销或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询