我们是织布工人，签定的劳动合同工种都是纺织，现织布关停，企业要求我们去纺纱车间进行上岗培训（我们认为就是转岗，企业不承认是转岗），不去的企业将按公司规章制度处理，请问企业的这种做法合法吗？我
更新时间：2015-10-23 00:40:45人浏览
问题描述：
我们是织布工人，签定的劳动合同工种都是纺织，现织布关停，企业要求我们去纺纱车间进行上岗培训（我们认为就是转岗，企业不承认是转岗），不去的企业将按公司规章制度处理，请问企业的这种做法合法吗？我们该怎么办？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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