关于工伤问题咨询一下
更新时间:2015-10-20 14:36:31人浏览
问题描述:
请问我们公司有个员工头部受到东西撞击后,确定为工伤,有住院1个多月,说头皮血肿,轻微脑震荡,在家也修养1个多月,后面上班后又经常觉得头晕,请问这个可以做什么鉴定吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤赔偿:《工伤保险条例》:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故工伤赔偿怎么规定的
交通事故和工伤在某些时候会产生竞合的情况,交通事故与工伤有上面区别,他们的赔偿哪个更高?交通事故与工伤赔偿可以同时主张吗?下面就为您详细介绍交通事故工伤赔偿怎么
交通事故
人浏览
工伤保险实行的是无责任补偿原则、补偿直接经济损失原则,无论伤者在事故中有没有责任,发生工伤后都应依法得到补偿。用人单位依法为职工缴纳了工伤保险,并不意味着发生工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,员工下班路上发生意外住院后死亡,不属于工伤,单位不用承担赔偿责任。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、工伤认定问题:《工伤保险条例》中确实规定在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故才能认定为工伤。2、交通事故责任问题:《道路交通事故处理程序规定》中规定,如
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是可以咨询的,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去进行劳动能力鉴定的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以认定工伤,享受工伤待遇。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
哪一方面的补助,请把问题描述清楚
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同问题,操作建议如下:首先,与用人单位沟通,明确表达签订合同的需求;其次,若沟通无果,收集相关证据如工作记录、通讯记录等;最后,根据具体情况选择向劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业与个人确实可以签订劳务合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位有权与劳动者建立劳动关系或劳务关系,并应当订立书面劳动合同。若未及时订立,也应在用工之
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
不同意可以拿着劳动合同找领导协商,要求按照合同约定执行,谈不上赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按考勤是否开始定。或按民事处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欠薪线索投诉如何撤回,需视情况而定:1、如果您是通过网络平台进行的投诉,可以联系客服撤回;2、如果您是通过当地劳动行政部门进行投诉,可以及时联系有关部门说明情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体什么情况需要了解一些xw。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询