企业可以跟个人签订劳务合同吗

更新时间:2024-04-30 14:48:05人浏览
问题描述:
企业可以跟个人签订劳务合同吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助92434人 · 响应时间 平均2分钟内
企业与个人确实可以签订劳务合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位有权与劳动者建立劳动关系或劳务关系,并应当订立书面劳动合同。若未及时订立,也应在用工之日起一个月内完成。劳务合同的签订有助于明确双方权益,避免潜在纠纷。
2024-04-30 14:45:59
平台特邀律师 咨询我
已帮助107348人 · 响应时间 平均5分钟内
企业与个人签订劳务合同是常见做法。选择签订方式时,应确保合同内容合法、明确,双方权益得到保障。可根据具体工作内容、时长和报酬等因素,灵活选择固定期限或无固定期限的合同类型。
2024-04-30 14:46:03
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助158386人 · 响应时间 平均2分钟内
可以签订。在具体操作时,首先要确保双方都具备签订合同的民事权利能力和民事行为能力。其次,合同内容应明确双方的权利和义务,包括工作内容、报酬、工作时间等。最后,合同签订后应妥善保存,以备可能出现的争议或纠纷时使用。若涉及复杂情况,建议咨询专业律师进行合同审查和指导。
2024-04-30 14:48:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司和员工签订劳务合同有什么风险
公司和员工签订劳务合同有什么风险
在现实生活中,对于用人单位和劳动者来说,确立劳动关系之后是需要签订劳动合同的,那么公司和员工签订劳务合同有什么风险?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车
劳务派遣
人浏览
在职情况下是可以和另一家公司签订劳务合同的。通常劳动者只能签订一份劳动合同,也可以在不影响先订立的劳动合同履行的情况下以“全日制用工合同+非全日制用工合同”、“
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务合同的法律规定是什么
劳务合同的法律规定是什么
劳务合同的法律规定是当事人各方在平等协商的情况下就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。主体可以法人、组织,也可以是公民个
劳动法
人浏览
签订劳务合同一般签几年
签订劳务合同一般签几年
《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类:
劳务合同
人浏览
劳动合同、雇佣合同、劳务合同的区别
劳动合同、雇佣合同、劳务合同的区别
一、劳动合同、雇佣合同、劳务合同的概念劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。雇佣合同是受雇人提供劳动,雇主支付报酬的协议。劳务合同是
劳动法动态
人浏览
可以签订劳务合同,公司是可以与个人签订的。作为用人单位,法律允许其与劳动者建立劳动关系或劳务关系。当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务合同签订注意事项
劳务合同签订注意事项
劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,签订合同要小心谨慎,那劳务合同签订注意事项有哪些呢?下面法律快车小编为你解答疑惑,希望对您有所帮助。1、签订合同
劳动法
人浏览
可以的,但存在以劳务合同规避劳动合同关系的法律风险的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务合同,公司是可以与个人签订的。作为用人单位,法律允许其与劳动者建立劳动关系或劳务关系。当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。法律依据:《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司可以和个人签劳务合同。作为用人单位,法律允许其与劳动者建立劳动关系或劳务关系。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司可以和个人签劳务合同。作为用人单位,法律允许其与劳动者建立劳动关系或劳务关系。当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。法律依据:《劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
公司可以和个人签劳务合同。作为用人单位,法律允许其与劳动者建立劳动关系或劳务关系。当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。法律依据:《劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
您好,个人是可以与个人签劳务合同的,但是否有效主要看合同内容
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位解除劳动合同的经济补偿的计算:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
法定假日不给三倍工资违法。一般法定的节假日需要进行上班用人单位需要按规定支付三倍的工资,如果单位不支付可以直接向劳动部门举报或者申请劳动仲裁。国家实行劳动者每日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
没签合同辞职在试用期有工资。只要劳动者在单位上班,实际上就确认了雇佣关系,无论是否已签订合同,实际上都已经有雇佣关系的事实,用人单位需要支付工资。《劳动合同法》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载